人事變動

　　僱員發展服務經理方麗文小姐已於十一月二日離職，其職位由劉秉權先生擔任。劉先生是一名資深心理治療師及訓練顧問，擁有豐富的臨床及管理經驗。劉先生先後獲得經濟學文學士、社會工作文學士及社會工作碩士學位。在劉先生的帶領下，僱員發展服務將繼續努力，致力為香港各公、私營機構提供全面的僱員援助計劃服務，以協助機構發展出一個快樂、健康及具生產力的隊伍，為機構的成功與卓越表現，以至香港整體社會作出貢獻。

職業計劃服務

　　在現今的經濟困境下，很多機構被迫「瘦身」裁員，非不得已要放棄一些優秀的員工。面對這困局，很多機構也希望可以為受影響的員工提供一些支援，以協助他們順利過渡這職業轉變。除提供現有的駐機構支援服務、員工轉職輔導及舉辦一些以協助管理人員幫助員工面對職業轉變的工作坊外，僱員發展服務新推出全面的職業計劃服務。內容包括：職業輔導及評估，求職及面試的督導等。透過與僱主合作提供全面的服務，僱員的個人、社會及職業需要也得以在其職業計劃過程中所照顧。這大大幫助了員工儘快適應職業轉變以及減低所帶來的憂慮及壓力。同時也可以提昇員工士氣以及重建機構正面的形象。欲知詳情，可致電2731-6350查詢。

加強陣容

　　為提供更完善的服務，僱員發展服務已加強陣容。臨床心理學家黃海燕小姐所提供的個人諮詢及評估以及其他支援服務，將有助員工解決心理困擾及有關問題。如有興趣知道更多有關我們的個人諮詢及輔導服務，可致電查詢或瀏灠我們的網頁http://eds.hkcs.org